12月28日---29日，学生处宿管中心对宿管门岗及辅导员进行了专业技能及业务知识考核。学校张建航校长、学生处杨朝红处长对本次考核十分重视，提出要以考核为手段，以提升工作能力、促进工作为目的。程主任主持本次考核，宿管中心杜科长、赵老师、徐老师等几位老师进行现场评审。

28日对门岗及辅导员开门时间进行了技能考核，在考核中每位管理老师对所管辖区域的通道都能在规定时间内及时打开，提高对突发状况的应急处理能力。29日对管理人员进行业务知识考核，主要考核宿舍管理常规知识及应对各类突发事件的处理措施。

门岗及辅导员在回答问题时，不仅熟知各种规章制度，而且能够结合实际事例讲解突发事件的应对措施。整个考核气氛严谨活跃，大家畅所欲言，各位领导的点评和补充完善了对每个问题的认识。最后，程主任总结说：“这次考核很成功，达到了预期目的，考核只是手段，重要的是通过这种手段，加强大家的交流和学习， 提升大家的工作能力”。

通过本次考核活动，极大提高了门岗及辅导员对宿舍管理工作的认识，提升了其业务知识水平，提高了处理常规问题和突发事件的能力。这既是一种考核，又是一种学习，以考核为手段，促进学习和提高，从而为做好今后的宿舍管理和服务工作打好了基础。

学生处宿管中心

                                                                     2010年12月30日