4月27日上午，学生处宿管中心对五位宿舍管理辅导员进行了业务知识考核。本次考核的内容主要涉及宿舍管理常规知识及应对各类突发事件的处理措施。学生处领导对本次考核十分重视，提出要以考核为手段，以提升工作能力、促进工作为目的。

上午八点，五位辅导员已经早早到位，跃跃欲试，准备好了接受本次考核。八点三十分考核正式开始，程主任亲自主持本次考核。每位辅导员先抽选五道题目，准备五分钟，回答时间为十分钟。回答问题过程中，每位辅导员都讲得精彩纷呈，不仅各种规章制度回答得准确无误，而且结合实际事例讲解突发事件的应对措施。整个考核气氛严谨活跃，大家畅所欲言，各位领导的点评和补充更是锦上添花，升华和完善了对每个问题的认识。考核过程中，杜科长提出作为宿舍管理辅导员首先要“愿干”，其次要“会干”，并且要“能干”，得到大家的一致认可。

最后，程主任总结说：“这次考核很成功，达到了预期目的，考核只是手段，重要的是通过这种手段，加强大家的交流和学习， 提升大家的工作能力”。程主任会后要求将所有问题整理成册，作为宿管中心辅导员老师的学习材料。

通过本次考核活动，极大提高了辅导员对宿舍管理工作的认识，提升了其业务知识水平，提高了处理常规问题和突发事件的能力。这既是一种考核，又是一种学习，以考核为手段，促进学习和提高，从而为做好今后的宿舍管理和服务工作打好了基础。

学生处宿管中心

2010年4月29日